サンエス警備保障の評判は?2026年の年収・日給・勤務実態を徹底解説

うち警備員数

6,744名

単体従業員7,056名のうち、6,744名が警備員です。従業員の大部分が警備業務に関わっていることが分かります。

加えて、交通誘導警備業務検定2級の資格保有者は1,301名、施設警備業務検定2級は254名、雑踏警備業務検定2級は188名です。

こうした有資格者の在籍は、専門性が必要な現場への対応力を示す情報です。

1996年の設立から現在までの歩み

同社は1996年6月に有限会社サンエス警備保障として設立されました。

1998年5月には組織変更によって株式会社となり、その後、関東を中心に営業拠点を拡大。2009年には警備員総数が1,000名を超えています。

現在では警備業務だけでなく、ビルメンテナンスや空港保安、鉄道関連の警備などにも事業を広げています。

【仕事内容を比較】交通誘導警備・施設警備・イベント警備は何が違う？

サンエス警備保障の求人を検討するとき、最初に理解しておきたいのが仕事内容の違いです。

同じ警備員という職種でも、配属される現場によって必要な体力や勤務時間、求められる対応力は大きく異なります。

代表的な警備業務の比較

交通誘導警備は屋外での安全管理が中心

交通誘導警備は、サンエス警備保障の代表的な業務の一つです。

工事現場や建設現場、商業施設の駐車場などで、車両や歩行者を安全に誘導します。

重要なのは、警備員の交通誘導と警察官による交通整理は異なるという点です。

警備員の誘導には警察官の交通整理のような法的強制力はありません。周囲の状況を確認しながら、事故を防ぎ、安全に通行できる環境をつくることが仕事です。

屋外勤務が中心になるため、夏の暑さや冬の寒さ、雨風への対策も欠かせません。

体力に自信があり、外で働くことに抵抗がない人には選択肢となります。

施設警備は巡回・出入管理・防災が中心

施設警備は、オフィスビルや商業施設、病院、工場などに常駐して行う仕事です。

主な業務には次のようなものがあります。

- 施設への入退館者の確認
- 防犯カメラなどによる監視
- 建物内の定期巡回
- 鍵や設備の確認
- 火災や事故などの異常発生時の対応

交通誘導警備と比べると、屋内で勤務する機会が多いのが特徴です。

ただし、施設によっては長時間の勤務や交代制勤務があり、夜間の対応が必要な場合もあります。

Yahoo!しごとカタログには、施設警備で出入管理や巡回を担当し、現場によっては座って行う仕事もあったというアルバイト経験者の投稿があります。

同じ施設警備でも、担当する建物や配置によって仕事内容が変わることが分かります。

イベント警備は人の流れを管理する仕事

コンサート、花火大会、お祭りなどで来場者を誘導するのがイベント・雑踏警備です。

人が集中する場所で事故を防ぐため、周囲の状況を把握し、適切に案内する能力が大切です。

現場によっては、入場口での確認や会場内の巡回なども担当します。

イベントの開催日によって勤務が決まるため、土日祝日や特定の繁忙期に働きたい人にも選択肢があります。

【年収・給料を検証】サンエス警備保障の平均年収と日給はいくら？

仕事選びで最も気になるポイントの一つが給与です。

サンエス警備保障の給与を調べると、正社員の年収データとアルバイトの求人日給では、数字の見方が異なることが分かります。

平均年収は368万円

Yahoo!しごとカタログに掲載されているサンエス警備保障株式会社の給与データでは、正社員の平均年収は368万円です。

データの内訳は次のとおりです。

- 平均年収：368万円
- 回答者数：63人
- 回答者の平均年齢：45.2歳
- 警備業界平均：375万円

警備業界全体の平均と比較すると、ほぼ同水準です。

ただし、これは会社が公式に発表した給与統計ではありません。投稿された給与情報を集計した参考値であり、職種や役職、勤務形態によって実際の年収は異なります。

また、同サイトでは年収300万円台の回答が全体の41.3％、200万円台が25.4％となっています。

平均値だけを見ると実際の収入分布が分かりにくいため、年収帯も合わせて確認しておきたいところです。

アルバイトの給料・日給はどれくらい？

2026年10月30日更新の東京都台東区・上野支社の交通誘導警備求人では、次の給与条件が掲載されています。

2026年10月掲載・東京都台東区の求人例



日勤・8:00～17:00

14,000円

日給14,000円の場合、単純計算では20日勤務で月28万円です。

夜勤の日給15,500円なら、20日勤務で月31万円になります。

いずれも税金や社会保険料などを差し引く前の金額で、実際に20日間の勤務が確保されることを保証するものではありません。

また、資格の有無や勤務する現場、地域によって日給が変わる求人もあります。

給料が安定するかどうかは勤務日数がポイント

サンエス警備保障の給与を考えるうえで、日給の高さと月収の安定性は分けて考える必要があります。

Yahoo!しごとカタログに掲載された2026年2月21日付の投稿では、非正社員の警備員が、日当そのものよりも、どれだけシフトを入れてもらえるかによって月収が変動すると指摘しています。

投稿内容では、次のような要因が挙げられています。

- 現場への配属頻度
- 繁忙期と閑散期の違い
- 夜勤や残業の有無
- 天候による現場中止
- 病気やけがによる欠勤

つまり、求人の日給が高くても、毎月の勤務日数が少なければ期待した収入には届きません。

応募時には日給だけでなく、月間の平均勤務日数と仕事の供給状況を確認が必要です。

【2026年最新の評判・口コミ】IndeedとYahoo!しごとカタログの評価を比較

サンエス警備保障の職場環境を調べる際には、実際に働いた人や働いている人の口コミも参考になります。

ただし、口コミサイトは投稿者の職種や勤務時期、評価基準が異なります。

そのため、単純に点数だけで良し悪しを判断するのではなく、どのような点が評価され、どこに不満が集まっているかを見ることが大切です。

Indeedの総合評価は2.7

2.7 / 5.0

Indeedの評価項目は次のとおりです。

比較的評価が高いのは給与と福利厚生の3.0です。

一方、定着率と昇進は2.4となっており、キャリア形成や長期的な職場環境については慎重に判断したい数字です。

2026年10月1日付の口コミには、現場の職長や管理体制に対する不満、フルタイム勤務への否定的な意見も掲載されています。

もっとも、これは投稿者個人の経験であり、すべての支社や現場に当てはまるとは限りません。

Yahoo!しごとカタログの総合評価は3.0

3.0 / 5.0

Yahoo!しごとカタログでは、総合評価3.0という結果になっています。

主な特徴は以下のとおりです。

- 総合評価：3.0
- 社員口コミ：156件
- 平均年収：368万円
- 有給休暇消化率：37.5％
- 平均残業時間：37.5時間
- 良い評価の割合：51.9％

業界平均の総合評価は3.1であり、サンエス警備保障はほぼ業界平均に近い評価です。

特に注目したいのは、良い評価が51.9％と過半数を占める一方、ワークライフバランスや給与の安定性については気になる口コミがあることです。

実際の口コミから分かる良い点

Yahoo!しごとカタログには、2025年頃まで勤務していた10代のアルバイト経験者による施設警備の口コミがあります。

その投稿では、出入管理や巡回が中心で、担当現場では出入管理が座って行える仕事だったこと、学生にとってシフトの自由度が高かったことが評価されています。

この内容から分かるのは、施設警備では現場によって身体的な負担や勤務の自由度に違いがあるという点です。

また、同じ現場で働く警備員同士の雰囲気について、比較的良好だったという過去の投稿も確認できます。

気になる口コミは収入と現場配置

一方、2026年7月6日付のYahoo!しごとカタログの口コミでは、勤務予定に仕事が入らない場合や天候による中止によって、収入が不安定になることへの懸念が示されています。

また、2026年3月30日付の元主任による投稿では、早朝や夜間、休日にも業務連絡が来ることや、欠員対応によって私生活との両立が難しくなることが指摘されています。

ここで重要なのは、これらの投稿が異なる雇用形態や職務に関するものだということです。

アルバイトの現場勤務と、主任などの管理職では仕事の性質が異なります。

現場で働く人はシフトや配属先、管理職を希望する人は欠員対応や業務連絡の頻度まで確認する必要があります。

IndeedとYahoo!の口コミはどちらを参考にすべき？

両サイトの評価を比較すると、次のようになります。

両サイトの点数に違いはありますが、評価方法や回答者の構成が異なるため、単純にどちらかが正しいとは判断できません。

両方を確認すると、給与の水準だけでなく、実際の勤務環境や現場ごとの違いも把握しやすくなります。

【勤務時間・福利厚生・待遇】残業やシフトの実態と採用条件

サンエス警備保障で働く場合、給与と同じくらい重要なのが勤務時間や福利厚生です。

警備業務は配属先によって勤務形態が変わるため、求人票の条件を細かく確認する必要があります。

勤務時間は日勤・夜勤・交代制など複数ある

交通誘導警備では、日中の工事現場や商業施設の駐車場を担当する日勤と、夜間工事などを担当する夜勤があります。

施設警備の場合は、常駐先の営業時間や施設運営に合わせて交代制になることがあります。

実際の求人掲載例では、次のような時間帯が確認できます。

- 日勤：8時～17時
- 夜勤：20時～翌5時
- 施設警備：配属施設によって交代制・長時間勤務など

ただし、これは代表的な募集例であり、全職種共通の勤務時間ではありません。

残業や休日は現場と役職によって異なる

Yahoo!しごとカタログの平均残業時間は37.5時間です。

ただし、この数字は投稿データの集計値であり、すべての警備員が同じ時間だけ残業しているわけではありません。

交通誘導警備の場合、工事の進行や現場の状況によって勤務時間が変わる可能性があります。

施設警備では、交代要員の確保や施設側の勤務体制が関係します。

また、管理職や管制業務では、現場の欠員対応などによって勤務時間外の連絡が発生する可能性も口コミから読み取れます。

応募時には、所定労働時間だけでなく、残業の平均、休憩時間、休日の取り方、緊急連絡への対応も確認しておきたいところです。

福利厚生・待遇には何がある？

公式採用情報と求人情報で確認できる主な待遇は次のとおりです。

- 社宅制度
- 交通費支給
- 面接交通費の支給
- 日払い・週払い制度（条件あり）
- 社会保険（加入条件あり）
- 制服や必要備品の支給（募集条件による）
- 研修制度
- 社員登用制度（募集案件による）

公式採用案内では、社宅を完備していることや、条件により日払いに対応することが紹介されています。

また、アルバイトでも法定の加入条件を満たせば社会保険に加入できます。

ただし、これらの待遇がすべての求人に一律で適用されるわけではありません。

例えば、日払い制度は所属長への申請・許可が必要とされており、社会保険も勤務時間などの条件を満たす必要があります。

求人ごとの待遇欄を確認することが欠かせません。

未経験でも応募できる？研修制度を確認

サンエス警備保障は未経験者の採用にも対応しています。

公式採用情報によると、専用の研修センターを設け、安全指導や警備業務に必要な教育を実施しています。

また、初めて警備員として働く人には、先輩警備員が付き添って指導する体制を案内しています。

警備業法に基づき、アルバイトであっても必要な教育を受けることになります。

公式採用案内では、初めての人向けに3日間の研修を案内しており、経験や保有資格によって研修の減免措置が設けられる場合もあります。

未経験者にとって、研修制度があることは応募を検討する材料になります。

面接から採用までの流れ

公式サイトに掲載されている基本的な採用手順は次のとおりです。

1. 応募・エントリー
2. 採用担当者からの連絡
3. 履歴書を持参して面接・会社見学
4. 希望職種と勤務条件の確認
5. 採用・研修
6. 勤務開始

面接では、希望する勤務日数や時間帯、通勤可能な範囲、これまでの職歴などを整理しておくとよいでしょう。

特に確認しておきたいのは、次の5点です。

- 希望する現場に配属される可能性
- 月に何日程度勤務できるか
- 日勤・夜勤の選択が可能か
- 研修中の給与や支払い時期
- 交通費や各種手当の適用条件

公式採用情報では未経験者も歓迎していますが、資格や経験が必要な専門職については、個別の募集条件を確認する必要があります。

【プロの結論】サンエス警備保障がおすすめの人・応募を慎重に考えたい人

ここまでの会社情報、給与データ、求人条件、口コミを整理すると、サンエス警備保障は、働く現場や雇用形態によって評価が大きく変わり得る会社です。

会社全体の規模は大きく、警備業務の種類も豊富です。一方で、日給制の現場勤務では、実際の勤務日数や配属先によって収入が変動する可能性があります。

サンエス警備保障が向いている人

次のような人は、同社の求人を検討する価値があります。

1. 自分の希望に合わせてシフトを組みたい人

公式採用情報では週1日からの勤務にも対応する求人が紹介されています。副業や学業、家庭との両立を希望する人にとって、選択肢になり得ます。

2. 未経験から警備業界に入りたい人

研修センターや新人教育の仕組みがあり、未経験者も応募できます。専門資格を取得して経験を積む道もあります。

3. 日勤・夜勤を選んで収入を増やしたい人

夜勤の求人では日勤より高い日給が設定されている募集例があります。夜間勤務に抵抗がなく、勤務日数を確保できる人にはメリットがあります。

4. 現場経験を積んでキャリアアップしたい人

警備員だけでなく、管制、教育、営業、事務などの職種も求人サイトに掲載されています。現場経験を生かした職種変更や社員登用を目指す選択肢もあります。

応募を慎重に考えたい人

一方、次のような人は事前確認が必要です。

- 毎月決まった金額の給与を確保したい人
- 勤務地を自宅から近い場所に限定したい人
- 屋外での立ち仕事や天候の影響が苦手な人
- 夜勤や交代制勤務を避けたい人
- 休日や勤務時間外の連絡を極力避けたい管理職志望者

特に、安定した月収を最優先する人は、日給制のアルバイトと月給制の正社員求人を分けて検討することが大切です。

応募前に確認すべき重要な判断基準

求人票で確認したい5つのポイント

給与体系

日給制か月給制か。資格手当、夜勤手当、残業代の計算方法はどうなっているか。

勤務日数

希望する日数だけ働けるのか。仕事がない日の収入保障はあるのか。

配属先

自宅からの通勤時間、現場変更の頻度、直行直帰の可否はどうなっているか。

教育体制

研修時間、研修中の給与、独り立ちまでの指導体制はどうなっているか。

福利厚生

社会保険、社宅、交通費、日払い制度などの適用条件は何か。

警備業界では、同じ会社でも支社や担当現場によって働きやすさが異なる場合があります。

そのため、会社の総合評価だけで応募先を決めるのではなく、実際に配属される現場の条件を確認することが、入社後のミスマッチを防ぐポイントです。

【サンエス警備保障に関するよくある質問（FAQ）】

Q1：サンエス警備保障は大手企業ですか？

サンエス警備保障は、単体従業員数7,056名、グループ合計10,884名（2026年8月末現在）の規模を持つ警備会社です。交通誘導や施設警備、空港保安、イベント警備など幅広い事業を展開しています。

Q2：サンエス警備保障の平均年収はいくらですか？

Yahoo!しごとカタログの投稿データによる正社員の平均年収は368万円です。ただし、公式発表の給与額ではなく、回答者63人の集計値です。職種や雇用形態によって実際の収入は異なります。

Q3：アルバイトの日給はいくらですか？

2026年10月掲載の東京都台東区の交通誘導警備求人では、日勤14,000円、夜勤15,500円という募集例があります。地域や現場、資格によって異なります。

Q4：未経験でも採用されますか？

公式採用情報では未経験者も歓迎しています。研修センターで必要な教育を受けたうえで勤務を開始する仕組みです。

Q5：サンエス警備保障の口コミは悪いですか？

Indeedは2.7、Yahoo!しごとカタログは3.0です。シフトの自由度や現場の人間関係を評価する声がある一方、収入の変動や現場配置、管理体制に対する不満も見られます。口コミだけで一律に判断することはできません。

Q6：日払い・週払いは利用できますか？

公式採用情報では、基本的な給与支払いは月末締めの翌月21日振込とされています。日払いや週払いについては、所属長の許可を得て申請する仕組みです。求人ごとに条件を確認してください。

Q7：正社員とアルバイトではどちらがおすすめですか？

安定した雇用や長期的なキャリアを重視するなら正社員求人、勤務日数や時間の自由度を重視するならアルバイト求人が選択肢になります。実際の待遇や給与体系を比較して決めることが大切です。

まとめ：サンエス警備保障の評判は現場次第。給与と勤務条件を確認して応募しよう

サンエス警備保障株式会社は、1996年設立の警備会社で、2026年には単体従業員数7,056名、グループ合計10,884名という規模に成長しています。

交通誘導警備や施設警備を中心に、イベント警備、空港保安、列車見張り、ビルメンテナンスなど多様な仕事を展開していることが特徴です。

給与面では、Yahoo!しごとカタログの平均年収368万円というデータがあり、2026年の東京都内の求人では日給14,000円～15,500円の募集例も確認できます。

一方、Indeedの総合評価は2.7、Yahoo!しごとカタログは3.0であり、口コミにはシフトの自由度を評価する意見と、現場配置や収入の安定性を懸念する意見の両方があります。

求人を選ぶ際に重要なのは、日給の高さだけに注目しないことです。

実際の勤務日数、配属先、通勤時間、残業、研修、社会保険などを総合的に確認することが、入社後に後悔しないための判断基準になります。

未経験から警備業界に挑戦したい人や、自分の生活に合わせたシフトで働きたい人にとって、サンエス警備保障は検討する価値のある選択肢です。

ただし、長期的な安定収入や働きやすさを重視する場合は、応募する支社・職種・現場の条件まで確認してから判断することをおすすめします。

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